La CNT de Valladolid realizara una concentración protesta para informar de la vulneración de los derechos de las trabajadoras en Plus Supermercados a sus clientes. El acto tendrá lugar el miércoles 25 de enero de 2006 a las 19:30 en el Supermercado Plus en la Plaza la Danza de Valladolid.
La trabajadora llevaba cinco años en el supermercado, con una jornada de 24 horas semanales de Lunes a Sábados y un salario de unos quinientos euros. En ese tiempo alternó el trabajo entre mañanas, tardes y noches “sin cumplir la compañía lo previsto en jornada laboral”.
Cuando nació la hija solicitó la asignación del turno fijo de 12:00 a 16:00 horas para atenderla. Tras reiteradas peticiones decide demandar el pasado mes de mayo al supermercado, solicitando “que se condenara a la empresa Plus Supermercados S.A. a fijar su turno de trabajo desde las 12:00 horas hasta las 16:00 horas, para poder así realizar una jornada de trabajo compatible en el cuidado de su hija, hasta la fecha de 31 de Marzo de 2.010, en la que su hija cumplirá seis años”.
La trabajadora al solicitar estos derechos “hizo que la empresa, durante el transcurso de la demanda, la apartara del resto de las compañeras, poniéndola en la última caja aislada del resto de la plantilla”. Así en los meses de verano “le hacían sacar la basura a las 14:30 horas a cuarenta y tres grados a la sombra, cargada de enormes bolsas hasta unos contenedores situados a varios centenares de metros”.
En el juicio la acusación explicó que la trabajadora sufría “alteración constante del horario de comidas, imposibilidad de llevar a la niña o recogerla de la guardería a unas horas fijas, dificultad en poder llevarla al pediatra o sacarla a pasear” y explicó “su búsqueda incesante de alguien que cuide a la pequeña” así como revelar “que este tipo de turnos tenía consecuencias psicológicas tanto para la madre como para la hija”.
Tras dictar sentencia favorable a la trabajadora en menos de 48 horas Plus Supermercados abrió un expediente contradictorio contra ella con propuesta de despido, que efectuó en este sentido pocos días después.
La trabajadora dispone de diferentes hechos probados con la sentencia que ganó, tales como la vulneración de la planificación de su jornada laboral y la denegación por parte de la compañía en facilitar por escrito un turno de trabajo adecuado para cuidar a su hija.
Desde la CNT se denuncia la nulidad en la práctica de los derechos sobre la conciliación de la vida familiar con la laboral para las madres trabajadoras. En la práctica el despido es libre, pues si se consigue el despido improcedente se recibe una indemnización ridícula y los derechos de las mujeres siguen cayendo en saco roto.
La CNT de Valladolid realizara una concentración protesta para informar de la vulneración de los derechos de las trabajadoras en Plus Supermercados a sus clientes. El acto tendrá lugar el miércoles 25 de enero de 2006 a las 19:30 en el Supermercado Plus en la Plaza la Danza de Valladolid.
Más información sobre este conflicto: La situación laboral en los supermercados (artículos), Campaña Plus Supermercados.
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