[Convenio Valladolid Metal 2010] Análisis del nuevo Convenio

Desde el pasado 26 de Octubre en que apareció publicado el texto en el BOP de Valladolid tenemos nuevo convenio, con vigencia solo para este año. El Convenio se firmo a mediados de Agosto entre VAMETAL (patronal del sector), UGT y CCOO. Varios días antes de la firma, estos sindicatos aparecieron en los medios locales anunciándonos lo “enfadados” que estaban con la Patronal por la postura que esta tenia en las negociaciones, pero por arte de magia en pocos días nos informan también por la prensa del acuerdo alcanzado.

Para la CNT como para cualquier trabajador del sector este acuerdo es muy insuficiente ya que solo recoge como novedades una subida salarial del 0,8% en las tablas salariales además de ampliar el punto de subrogación a empresas privadas de mas de 250 trabajadores y a operadores logísticos, claro está que de nuestra tabla reivindicativa nada de nada. Pero dejando a un lado el contenido, la negociación sigue haciéndose a espaldas de los trabajadores, sin información, solo la que llega por la prensa y sin poder decidir en ningún momento, dado que las asambleas brillan por su ausencia y nos volvemos a quedar una ocasión mas sin saber si presionando a los empresarios todos los trabajadores conseguiríamos mejoras, que está mas que demostrado que no se alcanzan con el modelo de negociación de UGT y CCOO.

Llegado este momento, para este sindicato lo importante es hacer que se cumpla el Convenio en las empresas, cuestión esta muy necesaria, además de ir preparando movilizaciones para presionar a la Patronal durante el periodo de negociación del próximo Convenio, aunque claro está que los tiempos que corren no son nada favorables para la lucha.

Volviendo de nuevo al Convenio 2010 recordar que la subida salarial del
0,8% es aplicable desde el pasado 1 de Enero y por tanto conlleva el pago de atrasos, con la tabla salarial que adjuntamos podéis echar la cuenta de la cantidad adeudada. Como en el anterior convenio la CNT asesorará a los trabajadores que tengan dudas sobre el pago de estos atrasos.

Aprovechando este comunicado, os recordamos que si en vuestra empresa no tenéis calendario laboral propio, debéis de seguir el C.L subsidiario y este recoge como festivos el pasado 12 de Octubre y los dias 24 y 31 de Diciembre.

CNT – Metal

Sin subvenciones, sin liberados

Convenio Colectivo Industria siderometalúrgica para Valladolid y Provincia 2010

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