Convenio colectivo del Metal de Valladolid 2017-2019

NOTA: Este convenio contiene una errata, ya que al principio pone «Sector de INDUSTRIAS DE LA MADERA DE VALLADOLID» siendo el de  Industria siderometalúrgica (Ver corrección de errores en el BOP)

Documentos Adjuntos:

[PDF] Convenio colectivo del Sector de Industria siderometalúrgica de Valladolid 2017-2019
[PDF] TABLA SALARIAL 2017
[PDF] CALENDARIO LABORAL 2018
[PDF] TABLA SALARIAL 2018-2019
[PDF] CALENDARIO LABORAL 2019

Básicamente se ha firmado lo que la Patronal ha querido. No exactamente, porque siempre exigen un poco en exceso para luego ajustar el acuerdo a sus previsiones reales. Pero podría decirse que sí, que han hecho lo que les ha dado la gana:

– Se mantiene el mismo texto. Exactamente como pedía la Patronal.

– Se amplía un año la duración del convenio, hasta 31 diciembre 2019.

– Se mantiene la jornada en 1744 horas.

– Se aumenta sólo un 2% anual las tablas salariales y los complementos salariales.

CVE: BOPVA-A-2017-03539
Boletín nº: 3539 – Fecha: 16 de agosto de 2017
Anuncio por el que se dispone el acuerdo, depósito y publicación del convenio colectivo del Sector de Industria siderometalúrgica de Valladolid

RESOLUCIÓN DE 1 DE AGOSTO DE 2017 DE LA OFICINA TERRITORIAL DE TRABAJO DE LA DELEGACIÓN TERRITORIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN EN VALLADOLID, POR LA QUE SE DISPONE EL REGISTRO, DEPÓSITO Y PUBLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE INDUSTRIAS DE LA MADERA DE VALLADOLID (Código 47000755011982).

Visto el texto del Convenio Colectivo del Sector de INDUSTRIAS DE LA MADERA DE VALLADOLID para los años 2016-2018 (Código 47000755011982), suscrito el día 29 de junio de 2017, de una parte, por los representantes de la Asociación Empresarial Metalúrgica de Valladolid y provincia y, de otra, por representantes de UGT-FICA y CCOO-INDUSTRIA, con fecha de entrada en este Organismo el día 5 de julio de 2017, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el artículo 2.1.a) del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y Real Decreto 831/1995, de 30 de mayo, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad de Castilla y León en materia de trabajo (ejecución de legislación laboral) y Orden de 22 de abril de 1999, de las Consejerías de Presidencia y Administración Territorial y de Industria, Comercio y Turismo, por la que se modifica la Orden de 21 de noviembre de 1996, por la que se desarrolla la Estructura Orgánica y se definen las funciones de los Servicios Territoriales de Industria, Comercio y Turismo y de las Oficinas Territoriales de Trabajo de las Delegaciones Territoriales de la Junta de Castilla y León, con relación a lo dispuesto en los artículos 1 y 2 c) del Decreto 2/2015, de 7 de julio (BOCYL de 8 de julio), de Reestructuración de Consejerías, esta Oficina Territorial