CNT-Metal Valladolid presenta ante el SERLA un “Conflicto Colectivo” por no elaborar la Comisión Paritaria el Calendario Laboral para el 2008.

por CNT-Metal

19 febrero 2008

en Metal

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La Federación Local de Sindicatos de CNT Valladolid bajo mandato del Sindicato del Metal de CNT Valladolid presenta un “Conflicto Colectivo” contra la Comisión Paritaria del “Convenio Colectivo para la Industria Siderometalúrgica de Valladolid y Provincia»,

Esto lo hace por incumplir el acuerdo:

Articulo 32 párrafo tercero:
“Como anexo de este Convenio, la comisión paritaria confeccionará y publicará, dentro de los quince primeros días de cada año, un Calendario Laboral que tendrá carácter subsidiario, de aplicación exclusiva en aquellas empresas que no hubiesen confeccionado y expuesto el suyo propio en el párrafo primero de este articulo.”

Durante la negociación del actual Convenio valido para los años 2007, 2008 y 2009, los sindicatos negociadores nos vendieron la obtención del Calendario Laboral para el sector (antes inexistente) como un gran logro, una concesión arrancada a la Patronal. Quedando encargada la confección de este Calendario la Comisión Paritaria con plazo máximo de la primera quincena del mes de Enero de los respectivos años (no entramos en su día a valorar la fecha límite de este calendario dado que este parecía un punto a favor nuestro)

Ya en el 2007 entre otras cosas por el retraso de la Negociación, no tuvimos dicho Calendario, a día de hoy nos encontramos que ha pasado mas de un mes desde la fecha limite marcada por los negociadores, no se ha llegado a ningún acuerdo, ya que la Patronal se cierra en banda con la jornada de 7,40 horas diarias lo cual conlleva descansar 22 días y 2 horas laborables. Con la jornada de 8 horas diarias que proponen CCOO, UGT y nosotros CNT, nos quedan 31 y 2 horas laborables para además de los 22 días para vacaciones, tendríamos 9 días para rellenar puentes, días de descanso o de asuntos propios.

Con lo que proponen los empresarios se ahorran según estimaciones de CNT alrededor de un millón y medio de euros, ya que esos 20 minutos no nos suponen un descanso efectivo y dudamos que se ponga en práctica esta reducción de jornada en la mayoría de los casos.

CNT-Metal comprendiendo la dificultad de negociar ante estas diferencias dimos un mes de margen, pasado este margen los trabajadores enmarcados en este Convenio de CNT-Metal decidimos comenzar una Campaña por este Calendario, como primer paso presentamos este Conflicto Colectivo el día de 19 de Febrero así como una campaña informativa en todos los polígonos explicando como podemos negociar el Calendario Laboral en cada una de nuestras empresas y denunciando la inexistencia del General para Valladolid, guardando una batería de movilizaciones en la recamara si estas medidas no surten efecto.

Durante las negociaciones del Convenio del Metal para los años 2007, 2008 y 2009, en todo momento CNT-Metal se ha mostrado colaborador con CCOO y UGT para la consecución de mejoras tangibles, viendo que ni consultan a los trabajadores del sector, ni nos informan ni menos aún nos tienen en cuenta, CNT-Metal decide denunciar a los miembros de la Comisión Paritaria de CCOO y UGT al mismo tiempo que a la Patronal.

Tomando como ejemplo el Calendario Laboral de la Construcción de Valladolid, con el que los trabajadores de la construcción no permiten que su Patronal se ría en su cara, como hace nuestra Patronal “VAMETAL” quitándonos días de descanso a cambio de unos miserables minutos diarios.